招聘人数：9-10人
性别要求：不限
有计调工作经验人才优先。
1、能独挡一面自主开展工作，具备一定的适应能力、抗压能力，工作能动性较强、有责任心，工作思路清晰；
2、大专以上学历，人力资源专业、行政管理相关专业。20-35岁。
3、能够熟练应用各种办公软件；
4、文字功底扎实，公文写作；
5、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
6、个性外向，具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
7,熟练使用常用办公软件及网络应用
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