招聘人数：1-2人
性别要求：不限
1、全面熟悉和掌握公司情况，协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
3、管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议。
4、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）。
5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。10年以上房地产公司高级管理工作经验。精通现代企业管理、具有优秀的组织决策能力、市场洞察分析能力、行业认知能力、商务谈判能力、团队领导能力、沟通协调能力,具有把握全局的能力，吃苦耐劳。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
