招聘人数：1-2人
性别要求：男
岗位职责：
1.根据公司经营方向，制定完善仓库管理流程和标准；
2.保障部门高效运营和完成公司下达的指标任务，包括：部门规划、执行管理制度及标准作业流程、部门绩效考核、人力成本控制、物流成本控制、部门财务预算，并结合公司的发展状况作出相应的调整；
3.负责配送车辆调度，管控配送时效及服务品质；
4.负责仓库的7S现场管理工作；
5. 完成上级领导交办的其他工作事务；
6、协同财务部做好月度及年度库存盘点工作，确保实物与帐面数据的一致性；
7、公司相关业务部门的沟通和协调工作；
8、本部门员工的考勤，工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训；
9、定期汇总各项仓库管理报表，并根据管理报表不断改进优化仓库运作；
10、仓库各级文件和单据的签发；
11、领导安排的其他事情。
任职要求：
1.三年以上物流行业仓库管理工作经验；
2.熟悉仓储管理业务流程以及仓储管理业务知识；
3.备较强的组织、协调、沟通、分析和判断能力；
4.懂基本电脑操作，懂叉车的优先考虑。
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1、购买社保五险；
2、高薪待遇：高底薪 高提成 奖金 其它补贴；
3、包吃午餐，伙食健康丰富；
4、弹性的工作时间，加班另计加班费；
5、系统性专业知识培训，将你打造为出色的销售精英人才；
6、广阔的晋升空间，公司关注每一位员工成长，并帮助员工制定和实现个人职业生涯规划；
7、不定期组织员工外出旅游或活动；
8、员工生日享有公司福利；
9、下午茶福利；
10、每月优秀员工评比奖励。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
