招聘人数：3-4人
年龄要求：不限
性别要求：不限
1、做好客房管理工作，包括客人入住、退宿、日常用品配套、卫生检查等。
2、定期对宿舍进行5S以及安全检查，发现问题及时处理；
3、加强对宿舍公共区域卫生进行每日一查，发现问题及时处理，保持宿舍整齐、洁净、无杂物、无垃圾、无积水等；
4、加强宿舍资产管理，并建立台帐；
5、负责宿舍内部公共设施的管理维护，发现问题及时处理或报修，对修好的设施进行验收；
6、及时接收员工反映的一切住宿问题，协调跟踪各方进行解决，解决后并进行验收；
7、对宿舍内发生的违法违纪现象或不文明、不健康行为要敢于批评指正，发现问题要及时制止，并予以处理。
8、负责水电管理工作，每月统计一次水电使用情况。
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