招聘人数:1-2人
年龄要求:不限
性别要求:不限
岗位职责:
1、处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标;
2、制定酒店经营方向和管理目标;
3、定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量;
4、建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化;
5、培养人才,指导各部门的工作,提高整个酒店的服务质量和员工素质。
岗位要求:
1、2年以上相关管理经验;
2、善沟通,交际能力强,有较强的亲和力和凝聚力;
3、有良好的职业道德和责任感,有敏锐洞察力,能灵活处理问题。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。