年龄要求：不限
性别要求：不限
岗位职责说明
上级领导：分管副总/总经理
岗位职责：
1. ； ； ； 根据公司战略和市场推广计划，制定部门组织架构，编制岗位职责。
2. ； ； ； 结合公司规划，拟定部门策划、运作及管理制度并有效执行
3. ； ； ； 负责部门统计、分析工作，按时完成上级和部门有关的报表汇报
4. ； ； ； 审核公司整体性促销、主题推广及其大型活动方案并监督落实
5. ； ； ； 审核策划部所有促销费用预算
6. ； ； ； 监督对外媒体联络和公关，建立良好的媒体关系，及时掌握媒体动态，了解媒体信息
7. ； ； ； 对公司的场地舞台租赁及广告位资源制定推广计划
8. ； ； ； 公司纸媒、新媒体、移动媒介（电视、微信公众号、微博、抖音）等规划跟进
9. ； ； ； 对公司的导视系统，VI系统的设计、制作及应用管理
10. ； 对公司的环境形象及购物中心的美陈装饰进行系统的规划、设计
11. ； 跟进公司刊物文稿，促进企业文化建设；确认企业各类广告宣传品和导示系统
12. ； 根据财务制度，制定预算计划及审核部门费用
13. ； 审核公司设备设施、宣传设施的台账
14. ； 制定部门员工的培训计划，并监督核实
15. ； 协助公司维护与政府及异业资源的友好合作关系，定期拜访重点客户
16. ； 制定市场及推广活动的前期市场调研工作计划，并形成分析报告向上级汇报。
17. ； 根据购物中心的业态调整及招商需求，制定相应的策划活动方案
18. ； 根据公司自营项目及品牌的推广需求，制定品牌宣传及促销活动方案
19. ； 负责搭建并监管部门数据库（包括供应商数据库，活动数据，市场调研数据，合作品牌，异业机构等）
20. ； 负责公司广告合同，印刷合同及其他商务合作合同的拟定及审批，跟进落实账务结算等系列工作
工作权限：
1. ； ； ； 根据授权在额度范围内，对制定费用预算的审批权
2. ； ； ； 市场拓展策略、企划的提议权
3. ； ； ； 改善公司管理的建议权
4. ； ； ； 部门岗位的调配权
5. ； ； ； 部门员工考核、督察权
6. ； ； ； 部门考核录用审核权
7. ； ； ； 部门员工任免建议权
8. ； ； ； 上级领导赋予的其他职权
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