招聘人数:1-2人
年龄要求:不限
性别要求:不限
岗位职责:
1、负责面试、招聘工作,完成团队组建,执行并管理员工入职、转正、离职等相关规定流程,做好人事档案管理。
2、负责员工薪酬、考核、社保办理维护,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施。
3、人事、行政相关通知发文,修改和完善相关管理制度和工作流程,公司文件存档管理。
4、协助公司文化宣传、重要接待、年会组织等行政事宜。
5、协助日常部门的行政后勤管理工作。
6、领导安排其他工作。
岗位要求:
1、人力资源、行政管理,文秘,中文或相关专业专科以上学历。
2、具备一定的文字功底和写作能力,熟练运用办公软件。
3、良好的沟通协调能力,团队合作精神 ,良好的执行力。
4、有行政人事管理工作经验优先,也欢迎应届毕业生前来挑战。
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