招聘人数：3-4人
性别要求：不限
岗位职责
1、根据校区的招生目标、有效的分解、调整月、季度或年度招生计划；
2、负责课程咨询的录用与培训，带领咨询团队的咨询销售工作，进行定期培训，优化团队业务水平和服务质量，以达到销售目标；
3、接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供咨询，并达成课程销售；
4、数据定期的统计、分析、并提出相应改进对策；
5、负责与其他几个部门的工作协同配合；
6、完成公司临时交办的任务
岗位要求
1、必须具有优秀的销售技巧和能力
2、制定本部门咨询业务技能提升培训计划
3、制定月度咨询转化率提升方案
4、咨询数据收集、整理、分析、反馈
5、召月度咨询例会和总结会议
6、协助市场部制定、调整、实施招生计划。
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