招聘人数:1-2人
性别要求:不限
要求:
1、28岁以下,专科及以上学历;
2、2年以上高端客服工作经验,有独立处理业主投诉、解决问题能力,对物业行业有一定的认知并愿意长期在物业行业发展;
3、有品牌物业或超大楼盘物业客服管理工作经验者尤佳,对楼宇智能技术管理及质量管理有较丰富的工作经验优先。
工资待遇
1、薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元以上,转正后2400-2600元,随业务能力提高而增涨;
2、上班时间早上8点-12点,下午14点-18点,每月休息至少4天,按国家规定缴纳社会保险,享受住房公积金,享受带薪年假5天;
3、元旦、春节、五一劳动节、国庆节、端午、中秋、三八、儿童节获得一定金额的福利(100-500元);符合条件的职工可以获得公司的结婚礼金、教育礼金、生日礼金等(300元-500元)福利;
4、公司每年会组织全体职工旅游,经常组织户外拓展活动,丰富业余生活,每年6至10月可享受高温补贴(150元/月);
5、公司每半年或者一年组织一次员工分级评定,工资增涨额度100-500元/月;
6、年底全员发放年终奖,年度满勤员工年终发放至少三个月工资;
7、公司经常组织员工进行培训学习,脱产培训及派遣到总部等学习方式,为员工提供不同晋升渠道,并不定期举行内部晋级考试。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。