招聘人数:1-2人
性别要求:男
岗位职责:
1、品质管理:通过管理动作,达成客户满意度,分析客户满意度,总结管理需要改进和创新服务流程及标准并实施;社区活动策划方案的确定及监督执行,推动社区文化建设,营造小区和谐氛围。
2、运营管理:完成区域/公司下达的年度指标;编制项目年度、月度工作和资金计划,并督导执行;负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查,并督促责任部门进行修订、改进;合理分配资源,保障项目正常运转。
3、团队管理:组建、培训、参与绩效管理、人才培养、团队建设;
任职条件:
1、大专或以上学历;年龄30-40岁;
2、5年以上物业或相近物业管理经验,3年以上高层管理经验;
3、了解物业管理行业相关法律法规知识;
4、有较强的经营策略、分析和判断能力;通晓企业管理知识,具备物业管理、财务管理、法律等方面的知识;
5、具备优秀的服务意识及团队管理、语言表达、沟通协调能力;
6、持物业管理经理上岗证或物业管理师证。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。