招聘人数：1-2人
年龄要求：35岁以下
性别要求：不限
岗位职责：
1、完成公司日常的行政事务工作；
2、协助进行公司各部门行政管理，采购事务；
3、协助开展招聘工作，并进行应聘人员的预约，接待及面试；
4、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
5、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
6、档案管理、文书制定及收发工作；
任职资格：
1、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业大专及以上学历，具备良好的招聘渠道应用、面试技巧、候选人筛选等人力资源管理技能优先考虑
2、一年以上行政工作经验，工作效率高、责任心强、具有较强的团队精神；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
