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广东-湛江 | 不限经验 | 不限学历
2020-10-16 更新 被浏览:
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联系方式
余店长 [联系我时,请说是在湛江人才网上看到的]
地址:湛江市赤坎区海丰路39号蓝海丽舍乐有家
职位描述
招聘人数:9-10人 年龄要求:不限 性别要求:不限 1、熟练掌握区域楼盘情况,实勘物业状况;与业主建立良好的业务协作关系;
2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户;将客户、盘源信息录入公司系统;主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;
3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;保持高效执行力,完成日常量化指标;
4、结合客户业主双方需求做好中间方角色,跟进磋商、谈判签约。
任职资格
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
薪资待遇
1、薪酬福利有竞争力
收入自主制,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55-80!入职满1年的经纪人2018年平均月薪22736元;入职满1年的店长2018年平均月薪为28449元!
每年至少一次晋级加薪机会(往年加薪幅度平均24以上)
福利手机免费用(华为Mate20、华为P30 PRO、iPhoneX/XR/XS等),免费享有169-599元/月的话费补贴
五险一金、带薪假期、年终奖
授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策
节日大礼包、贴心购物卡、人才房
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
大学生租房免佣
2、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 !
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队(平均年龄26.7岁),职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,最佳雇主欢迎您
4、大平台发展稳健
集团全国化拓展,已进驻全国150城,连锁直营门店5000 家,员工30000 人!
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 1000人以上
乐有家控股集团简介 深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称 集团 )成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团旗下拥有 乐有家 、 顺联担保 、 万顺通资产 、 家家顺物联科技 等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成 以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼 的大型企业集团。 集团秉承 真诚正义,先人后己 的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的 六化 管理理念,坚持 为您,真诚到永远 的服务理念,力倡 业务一体化 新思维,创新 二三级联动销售 新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获 广东省诚信企业 、 值得信任的地产经纪品牌 、 全国优秀房地产经纪机构 、 中国十大品牌中介机构 、 优秀企业大学 等诸多殊荣。 集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以从业人员发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的 乐有家学院 ;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚 健康、舒适、便利 的风格,推出了 运营低成本,从业人员高收入 的营运模式;秉承 员工富公司富,员工强公司强 的薪酬理念,推行了经纪人高业绩奖金制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞R26;聚赢』、『梦圆乐有家』、『城市CEO』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的零风险零成本万众创业大平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。 集团在 立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国 的战略规划下,于2017年启动 百城万店 计划,将陆续进驻全国所有城市,实现 有家的地方就有乐有家 的宏伟愿景!
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