招聘人数：1-2人
年龄要求：不限
性别要求：不限
任职要求：
1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；
2、负责酒店的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；
3、根据公司方针和酒店需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；
4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。
任职资格：
1、四年以上本岗工作经验，酒店管理、经营与管理类或相关专业本科及以上学历；
2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；
3、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
