年龄要求：不限
性别要求：不限
商品经理/商品主管
职责：负责商品部门整体运作，高度敏捷嗅觉市场信息，需经常性提供极具价值的采购方案供公司决策，需采用高效方法确保商品采购价格低成本，质量优，确保公司库存产品不滞销。保证商品各项品类流转率高
要求：1.需具有零售业采购经验五年以上，且需具备独立管理五人以上的规模的采购部门的能力，同时能确保发挥所管理品类采购员发挥人效最大化。
2.具有因自身商品管理工作出色而给企业利润来带贡献率在50以上的突出成绩。
3.出众商务谈判能力，能具备议价能力，财务知识能力，成本控制能力，较强运营商品高流转率的能力等五项基本能力。
备注：能力稍逊者，可从助理做起。
综合福利待遇：
年综合收入5-8万以上，让您生活衣食无忧（经理级12万以上）
公司购买社保，全方位保障您的权益，老有所养。
公费培训基金，公司愿意为您的成长付出代价
独具特色的积分式分红机制，公司与您共享经营成果，不会让您汗水白留。
国家法定节假日 每月固休4天，工作之余，有时间共享天伦之乐
岗位级别晋升机制，您的奉献和进步与薪酬与时俱进，让您越干越有奔头
附加各种动人心弦的激励措施，让您在努力工作中，动力不断，砥砺前行。
健全的人性化福利制度，让您在奋斗拼搏的同时，公司为您提供各种温馨的保障
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
