酒店总经理

招聘人数：1-2人 性别要求：不限 1、根据集团酒店业务整体发展策略，制定本酒店发展规划，经批准后组织实施；
2、 负责制定酒店经营管理目标、年度工作计划与经营预算，经批准后组织实施；
3、 根据市场变化和发展趋势，制定、调整酒店市场营销推广方案并督办实施；
4、 负责建立和完善酒店组织系统，合理配置人力资源，提高经营管理效率；
5、 负责培养、评估、发展酒店各类人才，提高酒店核心竞争能力；
6、 建立、完善酒店各类规章制度、工作流程、行为规范，保障酒店高效、有序运营；
7、 建立、维护公共关系，整合社会资源，以便为酒店经营管理服务；
8、 负责在本公司宣贯、践行集团核心价值观及核心经营理念；
9、 完成上级安排的其他工作。

任职要求
1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理、工商管理等专业优先；
2、年龄在35-47岁，性别不限；
3、具有酒店行业3年及以上同岗位工作经验，了解、熟悉酒店健康与养生业务；
4、具有战略视野、全局思维；具有很强的领导能力、目标推行能力、沟通协调能力、团队建设能力、应变能力、环境适应能力、学习能力；
5、具有积极向上的心态，良好的敬业精神和职业操守，事业心强。