年龄要求：不限
性别要求：不限
职位描述
工作内容：
（1）制定企业技术管理制度，建立和完善企业产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度；
（2）组织和制定企业技术发展，并组织实施；
（3）负责企业技术图纸、技术资料的管理和归档工作；制定技术资料保管和交接工作；
（4）及时指导、处理出现的技术问题，并确保工作的顺利进行；
（5）带领技术团队进行项目技术工作，进行企业技术成果及技术效益的评价工作；
（6）培养技术人才，并做好技术团队的管理工作；
（7）负责技术团队的培训，提高队伍人员的技术水平；
（8）负责领导交给的其他工作。
工作能力：
（1）具备专业的技术知识和丰富的经验；
（2）具有项目管理和技术团队的管理能力；
（3）善于倾听，具有良好的沟通能力；
（4）具有领导、监督管理能力；
（5）具备团队精神。
职位要求：
（1）相关专业学历大专及以上；
（2）拥有建筑固废资源化处理与资源再生经验者优先；
（3）需要有3年及以上的技术或研发工作经验（不接受实习生），具有领导和管理能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
