质量负责人

招聘人数：1-2人 年龄要求：不限 性别要求：不限 一、岗位职责：
1、负责组织建立、完善和实施管理体系，负责组织起草、审核、维护质量体系文件，组织编制、修改管理手册，批准程序文件；
2、负责公司检测活动的控制和检测能力的维护，组织检测比对试验，参与能力验证活动并进行内部质量控制，对结果实施评审。负责对比对结果进行汇总分析，并编写实验室间的比对结果报告；
3、协调安排各实验室的质量活动，对质量体系的运行进行日常监督和检查；
4、负责与实验室认可机构和质量监督部门的沟通联系；
5、负责内审的策划及实施，负责组建内审组，确定内审员和指派内审组长，内部审核报告的批准验证质量体系运行的有效性。负责评价内审员的工作和水平；
6、负责实验室的监督管理工作；
7、负责对外部协作和支持资质的审查，监督分包实验室/供应商的评审及合格分包实验室/供应商名单的维护；
8、根据委托方反馈信息组织实施纠正，建立预防措施，并跟踪检查，验证其有效性；
9、关注CMA的动态，并严格带头执行CMA的各项准则和规则，当CMA的相关文件发生变化时能及时了解掌握，并适时组织本公司人员学习和执行；
10、对各项保密措施的实施进行监督检查，并提出对泄密事件的处理意见；
11、负责策划管理评审会议，准备会议议程和收集有关资料，整理会议记录，起草管理评审报告，监督纠正措施的执行；
12、负责公司的技术培训、学术交流、组织制定各类人员业务培训计划和对各类人员培训效果有效性的考核，并批准计划；
13、负责组织检测设备的量值溯源活动、建立设备技术档案；
14、熟悉《通用要求》、相关法律法规、相关管理性文件及管理程序，能识别质量体系的偏离，熟悉有关检测标准、规范和方法。

二、任职要求：
1、大专以上学历，环境检测、环境工程、分析化学类相关专业，有至少2年以上检测质量管理工作经验，有水、气、声环境监测工作经验者，具有中级及以上职称；
2、熟悉环境检测的标准及法律法规要求，熟悉实验室质量管理体系和质量控制知识，能独立地开展实验室质量体系工作，并具备一定的组织和协调等管理能力；
3、熟悉实验室管理体系内部质量审核的全过程；
4、持有实验室管理体系内审员资格证书；
5、.熟悉实验室相关管理标准、实验室管理体系文件及质量控制手段；
6、具有丰富的质量管理、质量保证知识，参与实验室管理体系的建立和质量文件的编制。