车间主管

招聘人数：1-2人 性别要求：男 ；跟踪管理
1、协助GTMC人员到店的技术支援、现认工作；
2、DTR的制作指导、审批；
3、各班组月度技术报告提交的跟踪管理和统筹运用。
；日常工作
1、负责组织执行对每一台维修出厂车辆质量检验的开展、彻底活用；
2、负责管理和运用质检记录；
3、负责组织拟定各车间班组的月度培训计划；
4、负责管理培训的落实以及保证开展质量；
5、负责统筹开展对员工的技术力评价；
6、负责对维修技师进行生产监督与指导；
7、负责组织技术小组成员对入库车辆的疑难杂症的会诊工作
8、负责TI/SB等的接受、开展、彻底活用；
9、负责市场处置内部体制的制作及运营，促进实施并及时报告工作进度。
；其它
1、完成上级领导临时交办的其他临时工作任务；
2、深刻体会并做到 任何一个与客户打交道的人，是最重要的人；
3、承诺用自己的智力、心力、劳力解决问题为团队创造荣誉；
4、礼貌待人，微笑示人。