招聘人数：1-2人
性别要求：不限
职位描述：
1、人力资源、行政管理、劳动经济等相关专业专科以上学历；
2、2年以上相关工作经验，熟悉员工培训管理与企业文化建设；
3、具有独立负责员工培训开发、策划、执行等的能力；
4、具有一定的管理才能，有较强的讲解和授课能力；
5、具备较出色的文字功底及写作能力；
6、能熟练应用办公软件；
7、温和，有耐心，工作态度主动积极，富有责任感，工作严谨，有团队精神，抗压能力强。
岗位职责：
1、参与公司企业文化建设发展规划的制定、实施和修订工作；
2、负责编写和完善各种企业文化宣传推广资料；
3、负责企业各类文化活动的策划、组织、推动；
4、负责公司宣传工作，维护企业网站、公众号等；
5、 参与公司的接待，并负责相关的参观讲解工作。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
