招聘人数：1-2人
性别要求：不限
职位要求：
1、海运调度的职责：
①及时掌握船运公司的发运计划以便安排车辆及计划到车情况；
②每天下午下班前及时提供第二天的海运派车计划，船运公司根据订单及所需的船期合理安排车辆，做到快速合理发运；
③海运物流调度对发出货物的跟踪以及协调等工作，为避免造成工作被动；
④对船运公司运输中出现货损的协调处理；
⑤每月25日前统计船运公司货损未处理情况及未及时返回的跟箱单，督促船运公司及时赔付并返单。
2、汽运调度的职责：
①及时开具物流调度单，督促承运商发运，为及时完成发货任务；
②了解每笔物流调度单的发运要求并通知承运商根据要求发货；
③了解销售市场汽、铁、海发运价格，比较最低价格，确定发运方式；
④货物装卸及在途中的问题积极协调；
⑤协调承运商及时发运及零散订单的配装发运，避免造成零散库存订单；
⑥跟踪监督承运商的收条管理，为避免分公司开票工作造成被动；
⑦跟踪处理运输过程中产生的货损问题，为避免造成客户损失；
⑧汽运合同外线路的货物运输比较，为选择的运输方式，降低成本。
3、铁运调度的职责：
①请求车计划必须在每天上午10点前提报至各车站，根据纸品类型，合理安排装卸车辆的类型；
②在发出货物两天内将车皮号码维护进系统，做好当天的铁路运输调度计划表，并及时向领导汇报铁路当日的发运情况；
③提报月度计划，需在每月30日前提报至路局；新收货人或计划不足时随时与承运单位联系；
④费用审核，必须细致、准确无误，每月分三次将铁运大票交财务入账，台帐和大票登记准确率100；
⑤破损索赔，由分公司提报的索赔资料到达铁运科后，首先整理索赔所需资料，按照货运记录计算出损失金额，并且索赔必须在货运记录出具90之内上报铁路部门。
岗位要求：
1、20-35岁间，熟悉办公软件操作；
2、大专及以上学历，有相关物流、仓储管理经验；
3、有一定沟通、协调管理能力及抗压能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
