岗位职责：
1、培训期：营销储备干部属于集团重点培养对象，入职后在公司的相关部门实习，接受相关部门的专业培训，以便全面了解公司产品及企业文化；
2、转正后：了解分析市场变化，参与制定销售计划并落实；完成集团下达的营销任务及业绩要求。
3、入职之后，可以以个人意愿为主，到品管部、生产部、销管部实习。

岗位要求：
1. 大专及以上学历；
2. 优秀的语言表达能力、善于沟通，亲和力强，能建立良好的客户关系；
3. 抗压力强，能吃苦耐劳。