岗位职责：
1.负责招聘、培训新入职员工，实施简历筛选、面试安排、完善入职资料和存档、试用期跟踪；
2.协调员工和公司的良好积极关系，关注团队良性发展；
3.协助团队员工的人力资源规划。

任职要求：
1.有一年以上从业经验者优先（无经验但想从事该岗位者，公司提供专业化的培训）；
2.积极主动、为人亲和，有上进心、有团队精神，服从上级领导的工作安排，执行力强；
3.熟练使用电脑办公软件。
上班时间：早上8：15-11：30，下午3：00-5：30。

（因系统问题，投了简历之后请直接联系我，谢谢。）