岗位职责：

1.普工需求的确认、任务的分配及实施；

2.劳务派遣公司的管理及对接；

3.普工招聘小组成员的管理；

4.领导交办的其他事务。

岗位要求：

1.大专及以上学历，5年及以上工作经验，有大型制造业经验的优先考虑；

2.五年以上普工招聘经验，有带过3人以上的团队；

3.沟通良好，较强的执行力；

4.性格沉稳，善于协调复杂关系。