岗位描述：
1.根据运营部经营预算，完成校区营业收入的预算目标；
2.根据校区接待咨询&外呼邀约等工作流程和标准，培训和指导课程顾问，提高校区咨询转化率和上门率；
3.根据校区班级管理和教学流程标准化要求，培训和指导课程顾问，协调教师团队与课程顾问之间的工作配合，全力做好校区的续班工作、老带新工作以及扩科工作。
4.根据上级管理层的工作要求，定期呈报分校区各项运营数据，确保数据准确性，分析校区运营数据，向管理层提出工作优化建议。
5.落实校区日常管理各项工作流程与规章制度，处理投诉等客服纠纷。
6.做好团队成员日常工作的管理和指导，关注团队员工成长，重视团队管理梯队的培养与选拔。
任职资格：
1、本科及以上学历
2、至少两年以上教育行业销售工作经验或者门店销售管理经验；
3、能适应短期外地出差。