岗位职责：

1、流程制度管理：行政管理规章制度建设、优化与完善，监督落实与执行；

2、后勤管理，包括饭堂、宿舍、保洁、绿化以及公共设备维护等管理工作；

3、行政费用管理：行政各项费用支出、台账管理；

4、资产管理：企业办公设备、用品、固定资产、车辆等资产进行登记、盘点、台账管理；

5、员工福利：员工礼品、福利品的采购、发放管理；

6、团队建设：负责公司大型活动、会议的组织、策划及落实工作；

7、外协：协调企业与政府相关部门以及各类相关单位的关系。



任职要求：

1、行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历；

2、具备3年以上行政管理工作经验，5年以上行政工作经验；

3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力；

4、能熟练使用办公室软件系统。