待遇最低月薪：底薪3500-8000 每年2次晋级机会 招聘奖 带组奖 晋升空间大

岗位职责：
1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；
3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项；