岗位要求：
1、负责公司用人招聘，保管资料档案，培训员工岗位技能；
2、对接公司对外各政府部门的工作，办理公司各类证照及年审，配合完成集团工作需求；
3、做好公司员工考勤、绩效考核、完善各项管理制度制；
4、负责本部门工作的安排及督导，积极协调和激励所属部门的工作，建立有效的团队协作机制； ；
5、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：
1、专科以上学历，性别不限，40岁以下；
2、企业管理、行政、法律专业；
3、熟练电脑操作，责任心强，服从领导安排工作；
4、性格开朗，承压能力强，能适应加班及短期出差需要；