一、职位描述:
1、负责公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等日常管理工作；
2、负责员工社保、公积金申报、调整等工作；
2、负责公司档案及各类文件资料的管理工作；
3、企业文化活动组织开展；
4、 熟悉行政工作流程，做好行政相关事务的日常管理：会议会务、6S实施、公章及证件、接待等。
5、完成领导交代的其他工作任务
二、任职要求
1、大专或以上学历，人力资源管理、行政管理及相关专业。
2、1年以上同等岗位工作经验优先考虑；
三、工作地点：
阳江市阳西县