岗位职责：
1、帮助门店达成经营业绩指标；
2、定期对门店分析各项经营数据，并对针对问题制定改进方案；
3、对门店进行定期的拜访和现场指导；
4、检核门店的基础作业，督促药房完成营运改进计划；
5、指导并协助门店开展营销活动；
6、为门店人员提供培训，提升经营管理能力；
7、组织门店会议；
8、与所辖门店讨论并制定经营目标与行动计划。

岗位要求：
1、大专以上医药或营销相关专业；
2、三年以上医药连锁企业工作经验；
3、熟悉医药连锁药店动作流程及连锁药店动作模式，具备管理运营经验；
4、可适应短期出差。

福利待遇：
1、4500-5000（提成上不封顶）
2、购买社保 免费宿舍 职工饭堂 法定节假日 带薪假期 年终奖金 公费培训 团建活动
（可以直接来电预约面试）
0759-3134508