工作岗位职责：
1、协助部门领导做好对外接待工作；
2、负责分公司的后勤管理；
3、办公物品及劳保用品的采购与发放；
4、公司固定资产的采购和实物管理；
5、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、男女不限，具有大学本科以上学历；
2、行政管理或相关管理专业；
3、2年以上行政后勤相关岗位工作经验；
4、掌握后勤管理知识，了解相应的法律知识和财务知识，具备熟练计算机应用及维护知识；
5、具备一定的领导能力、写作能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力。