职位描述：
1、负责公司制度流程建设、修订、完善；
2、负责公司会议管理和重大事项督办、考核；
3、负责公司组织管控优化、实施检查；
4、负责公司各单位绩效管理、整体现场管理、层级管理、流程管理；
5、协助抓好全面工作，熟悉掌握公司情况。

任职要求：
1、本科及以上学历，企业管理、工商管理、人力资源管理专业等相关专业；
2、5年以上企业管理工作经验；
3、具备良好的企业管理、工商管理、行政管理等相关知识；
4、熟练使用办公软件。