招聘人数:1-2人
年龄要求:不限
性别要求:不限
培养路线:财务各岗位轮岗学习,作为财务主管的储备接班人。
工作职责:
1、负责公司的财务成本核算,履行职责,执行财务制度;遵守公司的规章制度。
2、按照会计制度及公司的财务制度审核与收付有关的会计凭证,超出会计权限范围的,及时反映;并编制转字凭证;整理及订装会计凭证。
3、根据有关整售、售后权限规定,审核整车销售、售后维修,并编制销售部、售后部激励奖金表。
4、负责公司统计报表的报送。
5、负责对税务部门报表的编制及申报,负责发票的购买、分发、使用、保管。
6、忠于职守、认真负责、保守秘密;承办财务经理交办的其他工作;协助财务经理处理好部门工作。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。