招聘人数:1-2人
年龄要求:不限
性别要求:不限
岗位职责:
1、落实人力资源各项制度及六大模块工作计划的执行、跟踪、检查、督办。
2、完成人力资源成本管理,处理人力资源审计及劳动纠纷。
3、协助领导完成人力资源管理各项制度和工作流程的制订、修订,并负责下属业务板块培训及指导。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业为佳。
2、二年以上相关经验,有从业资格证书:人力资源管理师(三级)以上。
3、对工作有责任心,精通办公室常规电脑操作,能独立处理人力资源管理相关事务。
简历投放邮箱:zhaopin@cofco.com 联系电话:0579-2227191 李专员
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