招聘人数:1-2人
年龄要求:不限
性别要求:不限
岗位职责:
1、负责区域内团队人员的培养和管理;
2、主抓大区业绩,协力完成公司的销售业绩目标;
3、进行风险把控,掌握房产市场的运作和变化;
4、开展新业务,拓展业务范围。
任职要求:
1、房产从业经验3年以上,店面管理经验1年以上;
2、业务熟练,沟通协调能力强;
3、有自己的团队或能够快速组建自己的团队;
4、具备房产市场的分析能力;
5、有知名大型房地产代理机构/物业集团旗下门店管理岗任职经历者优先。
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1、多元化人才,1个岗位,多种提成
2、底薪1200-3600 提成(20-60) 现金奖励 其它补贴(月入过万不是梦)
3、系统性专业知识培训,将你打造为出色的销售精英人才;
4、广阔的晋升空间,公司关注每一位员工成长,并帮助员工制定和实现个人职业生涯规划;
5、每月公司组织员工外出旅游或活动
6、员工生日享有公司福利
7、国家节假日放假
8、每3个月拥有一次职位晋升机会,每半年调薪1次
9、购买保险
注:另招坚职,上班时间弹性自由,有无经验均可,统一免费培训。
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