招聘人数:1-2人
性别要求:不限
岗位描述:
1.确保公司制度及通知的上传下达,促进项目工作的规范化管理;
2.负责会议安排、工作计划制定、各类文书公文的撰写;
3.负责各类证照的管理,各类档案的收集、归档以及整理;
4.负责固定资产、办公用品、饭堂宿舍、工作制服的管理;
5.负责跟进员工的日常费用报销;
6.负责基层岗位的招聘,按时达成招聘目标;
7.负责员工入职、转正、调动、晋升、离职等手续办理;
8.负责企业关怀活动及日常员工活动的组织及执行;
9.负责员工考勤、绩效考核的统计工作;
10.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1.男女不限,全日制大专及以上学历;行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业;
2.具有3年以上大型企业同类岗位工作经历;
3.熟悉公司人事、行政工作流程及管理知识;优秀的文字功底,擅长各类文书、报告的写作;
4.熟练运用OFFICE等办公软件;
5.品德端正,诚实可靠,工作责任心强,有基本的职业素养与操守;
6.具有较强的沟通协调能力,具有团队合作精神,承压能力较强。
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