招聘人数:1-2人
年龄要求:35岁以上
性别要求:不限
、专科以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业,有驾驶证,3年以上人力资源管理经验,
2、熟悉人力资源各大模块,对招聘、薪酬、绩效、员工关系等重点模块有实操经验;
3、熟悉当地劳动人事政策法律、法规,熟悉企业的培训工作流程;
4、制定与执行相关的政策和管理制度;
5、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
6、协助行政工作,协调部门之间工作、处理员工关系;
7、完成上级交办的其他工作任务;
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