教学主管

招聘人数：1-2人 年龄要求：不限 性别要求：不限 要求:
1.掌握教育知识，热爱教育行业；
2.具有较强的管理协调能力；
3.具有严谨认真的工作态度；
4.具有较强的数据收集整理与分析能力；
5.具有良好的沟通能力和策划能力；
6.能熟练操作电脑及办公软件；
7.能吃苦耐劳，有较强的抗压能力与心理承受能力。
岗位职责:
1.制定教学工作计划，明确教学工作目标，保证教学工作有计划、有步骤、有条不紊地运转；
2.会排课、听课、审课和教学培训工作；
3.负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作；
4主持安排公开课、展示课、汇报课的教研活动；
5.监督教学流程的实施；
6.建立和健全学校教学管理系统，明确职责范围，发挥管理机构及人员的作用；
7.加强教师的教学质量和学生的学习质量管理；
8.加强教务行政管理工作；
9.完成领导指派的其它工作任务并兼任一定量的课堂教学任务。