招聘人数:1-2人
性别要求:女
任职资格:
1、女,38岁以下,大专以上学历,身高1.58CM以上,形象良好,熟悉电脑操作,精通office办公软件。2、具有较强的沟通、统筹管理能力,分析及洞察能力强;能承受加班以及工作压力,愿意承担责任。3、知识结构较全面,具有管理才能,二年以上相关工作经验。
工作职责:
一、协助总经理做好公司内各项管理,处理日常事务,并督促、检查落实贯彻执行情况;与各职能部门进行沟通交流、协调关系,及时完成重要信息的上传下达;协助总经理整理其他所需资料、信息;
二、按时完成总经理交待的工作事宜;及时完成总经理临时交办的任务。
三、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;负责公司重要文件的管理、文件的拟订及各类报表的制作。四、协助总经理执行工作计划安排;
五、配合总经理处理外部公共关系(业务来往单位有关事宜);负责重要来访客人的接待。
六、撰写公司会议、专题研讨会等公司会议纪要;会议结果的跟踪、检查和落实。
七、协助总经理完善各职能部门的流程体系及相应的规章制度
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