招聘人数：1-2人
年龄要求：不限
性别要求：不限
岗位职责：
1、负责订单的下达并跟进到货率。
2、参与供应商资源争取的谈判工作。
3、参与供价谈判，及时更新价格文件并监督价格文件的执行。
4、落实执行安全库存标准，以达到标准库存周转天数。
5、对各品牌商品进行销售分析，及时调整经营策略。
6、负责滞销、残次商品的清理，及时与供货厂商联系退换。
7、配合财务，做好与厂家的对帐工作。
8、负责各项合同外的费用收取。
任职要求：
1、2012-2017届毕业生,大专学历以上，有相关工作经验优先；
2、热爱零售行业，抗压能力强，有良好的自我驱动能力：
3、个性开朗、积极向上；
4、善于数据分析，有一定的谈判能力；
5、具有良好的沟通协调能力，有较强的学习能力及承压能力；
6、热爱零售行业，熟悉电脑操作。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
