招聘人数：1-2人
性别要求：女
岗位职责：
1、维护和招聘渠道的关系，及时发布和管理招聘信息；
2、组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等；
3、员工各类人事手续办理，档案管理并及时更新，
4、起草各种公司文件、公告，做好会议纪要；
5、考勤的核算与统计；
6、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
7、负责制定、监督及执行公司规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
9、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
10、负责公司日常行政事务；
11、完成上司交代的临时工作任务和工作安排。
任职要求：
1.熟练使用office及各类办公软件；
2.二年以上相关工作经验，熟悉人力资源各项实务的操作流程；
3.心态积极、工作细心主动，责任心强，有良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
工作时间：8：30-12：00 14：00-18：00
员工是企业的财富，公司深谙人才是发展的源动力，现招聘充满激情、挑战高薪的你！我带上你，你带上热情，我们一起干事业 ！我们能给您提供：
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2、高薪待遇：高底薪 高提成 奖金 其它补贴；
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4、弹性的工作时间，加班另计加班费；
5、系统性专业知识培训，将你打造为出色的销售精英人才；
6、广阔的晋升空间，公司关注每一位员工成长，并帮助员工制定和实现个人职业生涯规划；
7、不定期组织员工外出旅游或活动；
8、员工生日享有公司福利；
9、下午茶福利；
10、每月优秀员工评比奖励。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
