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人事绩效管理员

面议
广东-湛江 | 8年以上经验
2020-03-04 更新 被浏览:
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联系方式
陈小姐
地址:湛江市赤坎调顺路162号(中交四航局内)第26、27幢
职位描述
招聘人数:1-2人 性别要求:不限 任职要求:
1、人力资源管理、工商管理类专业,年龄:23-35岁左右;
2、具3年以上大型企业绩效管理工作经验, 能够独立建立组织和个人绩效
3、了解人力资源六大模块,有培训他人能力;
4、优秀的语言组织和表达能力,良好的组织能力,良好的文字功底;
5、逻辑性强、沟通协调能力强。熟悉国家及地区性人事政策、法律法规;
6、了解商务礼仪、保密的相关法律法规、战略规划、绩效评估。

工作职责:
1、根据公司对绩效管理的要求,协助经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案,并对各部门绩效评价过程进行监督控制;
2、协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程 ;
3、搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表 ;
4、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,做好工作计划、总结及工作述职会的组织,及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况 ;
5、协助相关部门/单位做好试用期人员的考核 ;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司的其他职位
  • 机械/设备/技工
  • 50-200人
公司简介

湛江明迪汽车零部件有限公司坐落在广东省湛江市调顺村中交四航局三公司内,公司成立于2004年,是一家集研发、制造、销售于一体的科技民营企业。
公司现发展有厂房3000多平方米,固定资产2000多万,年产值3000多万,公司职工120多人的先进民营企业。
公司生产的产品主要有:二次空气阀、摩托车化油器零部件、通用化油器、汽车零部件(上汽五菱凸轮轴轴套、日产支架定位销等)及非标设备、工装夹具、模具、刀具等。
主要的客户有:湛江德利化油器有限公司、喜利得(中国湛江)有限公司、温州瑞明工业有限公司、东风本田,武汉本田、本田中国公司、亚新科铸造(北京)有限公司、重庆德重机械制造有限公司、天津华博罗工业有限公司、等10余家。
湛江德利化油器有限公司是我们长期的战略合作伙伴。科学管理,利用本田品质、管理,严把质量关,保证提供符合及超过客户期望的产品和服务,因此在2005年度被湛江德利化油器有限公司授予公司 产品质量奖 ,2006年度又被授予 优秀供应商 称号。公司于2007年通过了 ISO9001:2000 质量体系认证、2013年12月通过TS16949管理体系,全面挺进汽车零配件供应商行业。
公司拥有设备:数控车床、精密自动车床、单轴多刀自动车、高速精密车床、无心磨、转盘车床、冷墩机等精密度高、先进的设备。2007年先后投入2000多万元资金,购置了快速走丝线切割、高精度低速走丝线切割、五轴磨削中心、单柱坐标鏜床、电火花机、数控铣、加工中心等数控设备,以及万能工具磨床、普通内外圆磨床、平面磨床、铣床、车床等一批专业生产模具、夹具、刀具及非标产品的零部件设备,同时还购买了三坐标、投影仪、硬度计、粗糙度仪等一批检测仪器,公司还专门成立了技术开发部专门开发各种非标设备、工装夹具、模具、刀具等设计。
依据先进的设施、设备,优秀的管理团队,专业技术水平、先进的管理理念,打造成粤西地区五金行业龙头。
以人为本,技术领先,不断创新,做专做强 是我们的发展方针, 质量第一,客户至上 是我们的发展宗旨,我们坚信公司将以一流的产品和周到的服务走向明天!
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