招聘人数:1-2人
年龄要求:35岁以上
性别要求:不限
1、在公司总经理的领导下,按照公司的发展战略,制定本公司各个项目的工程开发计
划及年度发展计划,以书面形式向总经理进行汇报,并认真贯彻执行;
2、全面负责所开发项目的工程施工管理工作,制定项目的成本控制计划、施工进度计
划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核;
3、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案,组织对项目投标单位的考察、资格预
审、编制和审查招标文件,参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作,对合
同的执行情况全面负责;
4、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开重要结构、重要部
位的施工方案论证会,处理一切质量、安全事故;
5、对工程、材料、设备的合同进行审核,并签署意见报总经理批阅;
6、对分管部门员工的工作进行安排、指导。
7、组织项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责;
8、负责对项目的决算进行终审,制定工程款、材料款、设备款的支付计划;
9、负责编写项目总结,并报公司进行备案;
10、负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系,并处理一切事务;
11、完成总经理交办的其它各项工作;
薪酬:7000 提成,月休4天。
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