二手车经理

招聘人数：1-2人 年龄要求：不限 性别要求：不限 岗位描述：
1、负责制订每月业务目标，包括置换新车数量、二手车收购数量、二手车收购数量、二手车销售数量、二手车品牌认证量及二手车部的利润目标；
2、制订部门管理、奖惩制度和业务运作流程；
3、制定业务的广告宣传计划和市场推广活动；
4、 确定部门的人员工作分配、员工培训需求和计划；
5、控制部门业务成本和风险；
6、保证合理库存和流动资金的使用；
7、 保证车辆的检测、整修、展示和销售等达到上海大众的要求和标准；
8、 保证部门间的协调、沟通体系正常运转，及时协调和处理二手车部门与其他部门间的各类问题；
9、决定二手车最终的收购价格和销售价格；
10、决定车辆的整修方案和具体内容，及车辆申请原厂认证或提供经销商与其他部门间的各类问题；
11、决定准确地向上海大众反馈当地二手车的各类市场、价格、销售等方面的信息。

任职资格：
1、具有四年以上汽车行业工作经验，熟悉当地二手车市场行情，能对二手车作出符合市场行情的定价；
2、具有良好的沟通协调能力和业务运营能力，须取得国家认可的二手车鉴定估价师执业 资格；
3、具备一定的物流、仓储管理能力，具备丰富汽车销售和管理能力；
4、正直、心胸开阔、自律、自信、品牌和企业忠诚度高；
5、具有极强的工作责任感，关注细节、关注秩序。