招聘人数：1-2人
性别要求：男
职责：
1、根据公司发展战略规划，拟定行政部整体规划工作及整改方案，呈报总经理审批并组织实施；
2、不断提升后勤服务意识，加强行政管理手段，促进企业的良性运作；
3、增进部门间的沟通了解，加强部门与部门配合协调工作；
4、组织拟订公司安全管理制度，做好安全预防与保护措施，宣导安全理念和意识，并加强安全检查的演练工作。
5、负责公司重大活动的策划，并组织相关人员做好筹备与实施工作。
岗位要求：
1、 大专以上学历，5年以上行政管理工作经验；
2、 熟悉工厂行政管理及工作流程，熟悉公文写作，熟练运用OFFICE等办公软件；
3、 熟悉饭堂、宿舍、安保管理等后勤工作；
4、 精通行政管理工作，熟悉会务组织，档案管理，宣传推广等工作；
5、 具备较强的组织能力、沟通协调能力、表达能力，工作仔细认真、责任心强，具备较强的抗压能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
