运营总监（经理）

招聘人数：1-2人 年龄要求：不限 性别要求：不限 岗位职责
1）依据管理层的年度目标，编制幼教部运营年度工作计划。
2）依据年度计划制定年度预算与执行控制。
3）依据幼儿园标准化体系的建立、培训、监督执行、提升完善工作。
4）建立和完善集团的督导机制、评估机制，并组织实施。
5）集团研发培训体系、标准化体系、督导评优体系的所有资料的汇总整理归档。
6）新园开立、证照办理，招生工作组织开展，参与人员招聘面试。
7）遵守公司各项管理制度，完成上司交办的各项工作任务。
任职要求
1）30-45岁，大专以上学历，市场营销、教育学等相关教育专业为佳，有大型连锁幼儿园或教育机构管理工作经验者优先；
2）具备成功营销案例，有丰富的开发拓展能力及服务能力；
3）了解国内外学前教育领域发展趋势和特点；
4）较强的市场分析，数据采集与整理，团队管理能力，热爱教育行业；
5）良好的人际沟通能力、团队合作意识和高度的工作责任心；