招聘人数:1-2人
性别要求:不限
岗位职责:
本岗位为招聘专员,有关职责如下:
1、根据各部门的用人需求拟定招聘计划并将人员招聘到位;
2、员工入职手续办理及档案录入工作;
3、新员工入职培训,并跟踪新入职人员的工作情况,帮助其尽快适应工作。
任职资格:
1、专科及以上学历,工商管理、人力资源管理相关专业,具备招聘经验者优先;
2、具备较强的分析判断能力和逻辑思维能力,有较强的文字功底、表达能力、沟通能力和对外交往的能力;
3、熟悉相关的劳动法律法规,能处理劳动纠纷;
4、身体健康、无不良嗜好,能适应出差,承受工作压力。
(注:入职后将参与岗位轮换历练计划,可在人事部进行轮岗历练,提升技能。)
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