年龄要求：不限
性别要求：不限
办公室法务主任要求：
1. 本科以上学历，30-35岁。
2. 法律相关专业，通过司法考试并具有律师资格证优先考虑。
3. 3年以上建材行业的法务工作经验，有成功案例者优先考虑。
4. 熟悉民事诉讼、合同法、公司法、招投标法、劳动法等，精通建材行业相关法律知识和法律文书的撰写。
5. 具有各类法律事务的分析、处理、应变及独立解决法律问题的能力。
6. 原则性强、思维严谨，具有较强的学习能力和分析判断能力、较强的组织协调能力及一定的沟通技巧。
7. 熟练运用计算机和办公软件，具有良好的书面表达能力。
8. 工作细致、责任感强，有良好的团队协作精神和较强的抗压能力。
办公室法务主任职责：
1. 负责公司各部门相关法律事务的处理，协助解决法律方面各类纠纷。
2. 根据国家法律法规对公司的经营决策提供法律意见和建议，处理企业内部法律事务。
3. 草拟并完善公司法律风险防范制度与管理流程，提高公司法律风险抵御能力。
4. 对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别，并提出规避、化解方案。
5. 负责起草审核和修改公司各类法律文件及合同，对公司合同协议重要发文和重要规章制度的合法性进行审核。
6. 与司法机关及有关政府部门保持沟通，为公司创造良好的司法环境。
7. 代表公司参与涉诉事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动。
8. 对侵犯公司利益的事项进行调查、处理，依法追究相关人员的法律
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
