招聘人数：1-2人
性别要求：不限
行政储备干部要求：
1. 工作地点：坡头或遂溪。
2. 本科以上学历，25-35岁，
3. 必须有人力资源初级管理证及驾驶证，具有人力资源中级管理证优先。
4. 有8年以上的行政相关管理工作经验。
5. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验累积，对人力资源战略规划、人才的挖掘与引进、培训、文化等操作具有丰富的实践经验；熟悉薪酬，绩效考核规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策。
6. 个性稳重，有一定的文字表达能力及观察能力，具备较强的逻辑思考能力、学习能力，优秀的沟通能力，抗压能力；有亲和力，较强的责任感和敬业精神。
7. 具有较强的团队管理能力、跨部门协作能力及企业认同感。
8. 熟练运用Office办公软件，工作细心，有较强的执行力。
行政储备干部岗位职责：
1. 全面负责公司行政、人事工作。
2. 公司团队活动的组织与策划。
3. 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作。
4. 确保公司人事规定遵循政府有关部门的劳动法规。
5. 落实员工薪资及福利金，奖金等的正确发放。
6. 负责监督、检查各部门、员工执行规章制度的情况。
7. 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。
8. 推行公司经营理念，推动企业文化建设，推进企业人文关怀，逐步树立企业良好形象。
福利：
1. 提供饭堂和住宿，发放餐饮补贴
2. 中秋、春节的过节物资发
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