性别要求:不限
岗位职责:
1、员工入职、离职及其他证明开具等相关事宜;
2、员工档案管理,确保员工人事档案完整,信息准确;
3、员工转正、异动的办理;
4、负责员工入职手续的办理,劳动合同的签订;
5、完成领导交办的其它工作。
岗位要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历,优秀者可放宽;
2、一年以上相关工作经验;
3、有人力资源的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
4、工作严谨、责任心强,具有很好的语言文字表达能力。
福利待遇:
1、3500-4000
2、购买社保 免费宿舍 职工饭堂 法定节假日 带薪假期 年终奖金 公费培训 团建活动
(可以直接来电预约面试)
0759-3134508
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。