招聘人数:1-2人
性别要求:女
1、负责公司日常招聘工作,招聘渠道的开发与维护;
2、人员考勤的监督及管理;
3、员工入职、离职、晋升等手续的办理等日常人事工作;
4、人事档案及各类收发文的管理,做好各类会议记录,定期做好归档工作;
5、负责公文起草及规范所有发文编号;
6、协助上级对公司数据进行收集和管理分析;
7、完成上级临时交办的其它工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,人力资源专业、行政管理相关专业。
2、无2年以上行政人事工作经验勿投。
3、原则性强,反应敏捷。
4、协调、沟通与理解能力较强。
5、熟悉公文写作优先考虑。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。